Dyrektor

• Dyrektor wyłaniany jest w drodze konkursu przez organ prowadzący

• Kieruje bieżącą działalnością placówki i reprezentuje ją na zewnątrz

• Sprawuje nadzór pedagogiczny w przedszkolu

• Opracowuje organizację mierzenia jakości pracy placówki, ustala sposoby jej wykonania, dokumentowania i wykorzystywania wyników

• Planuje, organizuje i przeprowadza mierzenie jakości pracy placówki uwzględniając zadania przedszkola

• Przekazuje raport o jakości pracy Radzie Pedagogicznej i Radzie Przedszkola

• Opracowuje wspólnie z Radą Pedagogiczną program rozwoju przedszkola wykorzystując wyniki mierzenia jakości pracy placówki

• Gromadzi informacje o pracy nauczycieli w celu dokonania ich oceny

• Sprawuje opiekę nad wychowankami oraz stwarza warunki ich harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne

• Wdraża uchwały Rady Pedagogicznej podjęte w ramach ich kompetencji

• Ponosi odpowiedzialność za prawidłowe gospodarowanie majątkiem i środkami finansowymi przedszkola

• Kieruje polityką kadrową przedszkola, zatrudnia i zwalnia pracowników placówki

• Podejmuje decyzje o przyjęciu oraz skreśleniu dziecka z przedszkola w trakcie roku szkolnego

• Dyrektor w wykonaniu swoich zadań współpracuje z Radą Pedagogiczną, Radą Rodziców, organem sprawującym nadzór pedagogiczny i organem prowadzącym

• Koordynuje współdziałania organów przedszkola, zapewnia im swobodne działania zgodne z prawem oraz wymianę informacji między nimi

• Współdziała z organizacjami związkowymi wskazanymi przez pracowników

• Administruje zakładowym funduszem świadczeń socjalnych zgodnie z obowiązującym regulaminem

• Prowadzi dokumentację kancelaryjno - archiwalną i finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami